自春節以來,疫情以其迅猛的速度席卷了全國,伴隨而來的,除了一場直面疾病的霥斗,霹有擺在各行各業面前的挑霥和困魽C抗澢疫情,是對國家(ch見n)治理體系和治理能力的一次大考,同時也是對企業R對突發事件的反R能力的檢。如何降低危局帶來的不良影響,找出合適的R對之,需要各個企業的決者和Z黯者去認真思考與答。
早在2月初,為更好地R對疫情對餐飲業的直踇沖澢,阿里巴巴團旗下盒陣鮮生超市公開宣布踇納鰨肴、青年餐廳(北京)的員工到盒陣各地門店工作,並向其他餐飲企業發出“邀請”,打出了創新且搶眼的“共享員工”之法。我們先˙○o掔員工共享能否成為企業未來工作的新模式,但其對企業燃眉之急的效果是顯而易見的,烿中的庢~創意和智慧,值得其他行業N品與習。
據了,消息僅僅推出一周左右,已陸續有餐飲、酒店、影院、百貨、帠鶠B出租、汽車租賃32家(ch見n)企業加入盒陣這一計,正式上崗的共有合作企業員工達1800余人。由此可ㄐA在R對危陜時,誰能反R更快,更主動地思考創新的空間,誰就能更好地把握先陜,在激烈的競爭中脫穎而出。對于鋁加工企業而言,道理亦是如此。
在如今牽一發而動全身的形勢下,立快人一步的眼界與迆丑A有助于企業提升自身“免疫力”。就鋁加工行業而言,盡管其是屬于無法完全被線上業務替代的行業,但是進行與時俱進的技術創新卻必不可少。如更主動地擁抱(j足)字化型,索庢~智能、大(j足)據分析和人工智能技術峓瑋N的R用;適時抓住工業互聯網、智能家(ch見n)居庢s時代產業勢帶來的紅利峞C不難預ㄐA疫情鶚穭妨寣A行業將會迎來洗牌,一些優質資源將會釋放,成為鋁加工產業鏈上下優勢企業和品牌型、壯大的良陜。
值得一提的是,企業的長虐(hu芍n)發展需要眼界與迆丑A也烯不開責任與擔烿。待疫情過去,企業品牌活下來之後,如何重新梳理與消費者的懌系,調整盈利模式和業務矩陣,繼續走箍坨質量發展之路,將成為企業需要考慮的另一個重要問題。中國鋁業公司原敥事長葛紅林在踇受媒體采訪時表示,烿前箍定中國經濟增長基本面的核心是箍定產業鏈。而確保產業鏈箍定發展的主體,便是各個企業。嚴防控、箍生ㄐA把懌g的事做到位,不僅是企業積極履行社會責任的方式之一,也是助力促進經濟向好發展的強大動力。
戮力同心,共克時艱。相信各鋁加工企業能在這場大考中脫穎而出,重新出發;在經濟發展從暫停g向酈杅g重新切髐妙氶A迎來更嫠勃的生陜。
資訊來源︰鋁加網
圖片來源︰網絡